Tu nómina al día y tu pasivo laboral a la vista
Cada empleado genera una obligación que crece con el tiempo: prima de antigüedad, indemnizaciones, vacaciones y aguinaldo. Casi ninguna empresa la tiene medida hasta que llega un despido, una inspección o una venta. Llevamos tu nómina, ordenamos tus expedientes y valuamos ese pasivo para que lo planees.
- Nómina timbrada, cuotas IMSS, INFONAVIT e impuesto sobre nómina, a tiempo
- Expedientes y contratos completos y en digital, listos para una inspección o un juicio
- Valuación de pasivo laboral y plan para provisionarlo
Respuesta en menos de 2 días hábiles · Información confidencial
Estima tu pasivo laboral
Cálculo rápido con promedios. No se guarda ni se envía nada.
El costo laboral real no está en la nómina de esta quincena
Un pasivo que nadie midió
Prima de antigüedad, indemnizaciones y prestaciones devengadas crecen cada año. Aparecen de golpe en un despido, en un juicio o cuando un comprador revisa tu empresa.
Expedientes incompletos
Contratos sin firmar, recibos sin timbrar o controles de asistencia faltantes dejan a la empresa sin pruebas ante una demanda.
Inspecciones de STPS e IMSS
NOM-035, comisiones mixtas, capacitación, reglamento interior y diferencias entre nómina y cuotas son lo primero que revisa una inspección.
Nómina, expedientes, cumplimiento y pasivo laboral en un solo equipo
Nómina y timbrado
Cálculo y timbrado de nómina, incidencias, finiquitos y liquidaciones, aguinaldo y PTU.
IMSS, INFONAVIT e impuesto sobre nómina
Movimientos afiliatorios, SUA, prima de riesgo de trabajo, créditos INFONAVIT e impuesto estatal sobre nómina.
Expedientes y contratos
Expediente digital por trabajador, contratos individuales, recibos firmados y control de incidencias.
Cumplimiento ante la STPS
NOM-035, comisiones mixtas de capacitación, seguridad e higiene y PTU, reglamento interior y constancias de capacitación.
Valuación de pasivo laboral
Estimación por trabajador de prima de antigüedad, indemnizaciones y prestaciones devengadas. Cuando se requiere para estados financieros o una venta, coordinamos el cálculo actuarial conforme a NIF D-3.
Análisis de costo laboral
Costo total por empleado (sueldo, cuotas, prestaciones e impuestos), rotación y su costo, y comparación entre áreas.
Qué compone tu pasivo laboral y cuánto podría ser
Son obligaciones que ya existen aunque no estén en tu balance. Conocerlas te permite provisionarlas, negociar con información y evitar sorpresas.
Prima de antigüedad
12 días de salario por año trabajado, con salario topado a dos veces el mínimo. Se paga al separarse con 15 años o más, al ser despedido, o por fallecimiento o invalidez.
Indemnización por despido
Ante un despido injustificado: tres meses de salario y, en ciertos casos, 20 días por año, más salarios vencidos si hay juicio. Es el pasivo que más sorprende.
Prestaciones devengadas
Vacaciones y prima vacacional no disfrutadas, y aguinaldo proporcional: se acumulan cada día y se pagan al terminar la relación.
Registro en estados financieros
Si emites estados financieros con NIF, estas obligaciones deben reconocerse, normalmente con un cálculo actuarial.
Qué hace el cálculo
Es una estimación orientativa del escenario en que toda la plantilla se separara por despido: no incluye salarios vencidos, prestaciones devengadas, salario integrado ni probabilidades de rotación. Verifica el salario mínimo vigente de tu zona. Para estados financieros o una venta de empresa se requiere un cálculo actuarial, que coordinamos contigo.
¿Te sorprendió la cifra? Es normal: casi ninguna empresa la tiene medida. Pide la valuación de tu plantilla real.
Claridad antes que venta
Te decimos si no te conviene
Si en el diagnóstico vemos que el servicio no te hace falta, te lo decimos y te orientamos sobre qué sí necesitas.
Más de 15 años de experiencia
Contabilidad, impuestos y finanzas para emprendedores, PyMEs y empresas extranjeras que operan en México.
100% en línea, en todo México
Trabajamos por videollamada y WhatsApp. Tú mandas la información; nosotros nos encargamos del resto.
Tus números y tus pendientes, en un solo lugar
Costo laboral por área, vencimientos de IMSS e INFONAVIT, estatus de expedientes y tu pasivo laboral actualizado.
De la nómina en orden al pasivo bajo control
Diagnóstico de 30 minutos
Revisamos plantilla, nómina actual, contratos y obligaciones ante STPS e IMSS.
Auditoría de expedientes y nómina
Cruzamos nómina timbrada contra IMSS y revisamos contratos y expedientes.
Valuación del pasivo
Estimamos el pasivo por trabajador y te proponemos cómo provisionarlo.
Operación mensual
Llevamos la nómina, los movimientos y el cumplimiento, con reportes cada mes.
¿Cuánto vale tu pasivo laboral? Te ayudamos a medirlo.
Revisamos tu plantilla y te decimos qué riesgos ves hoy en nómina, expedientes y cumplimiento ante STPS e IMSS.
- Estimación inicial de tu pasivo laboral
- Lista de documentos faltantes en expedientes
- Prioridades de cumplimiento ante STPS e IMSS
¿Prefieres elegir día y hora? Agenda una videollamada de 30 minutos.
Lo que suelen preguntarnos
¿Qué es el pasivo laboral?
Es lo que tu empresa ya le debe a sus trabajadores por el tiempo trabajado y que pagará al terminar la relación: prima de antigüedad, indemnizaciones si hay despido y prestaciones devengadas como vacaciones y aguinaldo proporcional.
¿Estoy obligado a valuarlo?
Si emites estados financieros conforme a NIF, la NIF D-3 pide reconocer estas obligaciones. Aunque no estés obligado, conocerlo te sirve para provisionar, negociar una salida o preparar la venta de tu empresa.
¿Qué diferencia hay entre la estimación y el cálculo actuarial?
La estimación usa los datos de cada trabajador y la ley para darte una cifra de exposición. El cálculo actuarial además considera probabilidades de rotación, mortalidad e incrementos salariales; es el que se usa para estados financieros auditados.
Ya tengo a alguien que hace la nómina, ¿me sirve?
Sí. Podemos hacer solo la auditoría de nómina y expedientes, la valuación de pasivo o el cumplimiento ante STPS, y trabajar con quien ya la lleva.
¿Cuánto cuesta?
Depende del alcance y de la información que ya tengas. Después del diagnóstico te enviamos una propuesta por escrito, con costo cerrado y sin cargos escondidos.
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